Mon expérience dans les Ressources Humaines m'a permis de développer des compétences solides en matière de gestion du personnel et de résolution de problèmes au sein d'une organisation. J'ai acquis une connaissance approfondie des différents aspects de la paie et de l'administration, ce qui me permet d'aider les entreprises et les particuliers à optimiser leur organisation administrative.
En parallèle, ma décision de me tourner vers la sophrologie est motivée par mon souhait d'accompagner les personnes dans la gestion du stress et des émotions. Ayant moi-même fait face à un surmenage professionnel, je sais à quel point il est important d'apprendre à gérer son stress et de prendre du recul pour prévenir l'épuisement professionnel.

En tant que sophrologue, mon objectif est d'aider mes clients à retrouver une harmonie intérieure en utilisant des techniques de relaxation et de visualisation. Je souhaite les accompagner dans leur chemin vers un mieux-être, en les aidant à prendre conscience de leurs émotions, à les accepter et à les gérer de manière positive.

En tant que coach en réorganisation administrative, mon objectif est d'aider mes clients à optimiser leur gestion administrative, que ce soit au sein d'une entreprise ou dans leur vie personnelle. Je propose des méthodes et des outils pour organiser efficacement les tâches administratives, réduire le stress lié à cette gestion et gagner en productivité.

Je suis convaincu que mon expérience dans les Ressources Humaines et ma formation en sophrologie et en coaching me permettront d'apporter une réelle valeur ajoutée à mes clients. Je suis déterminé à les accompagner dans leur cheminement vers une meilleure gestion du stress, des émotions et de leur organisation administrative.